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人力資源/企業(yè)管理-職業(yè)培訓(xùn)
一、目的與范圍
為規(guī)范本機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查中的檢驗(yàn)外包行為，確保外包檢驗(yàn)服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，維護(hù)受檢者
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的核心檢查內(nèi)容
一、檢查前的準(zhǔn)備階段：
監(jiān)管檢查人員會提前調(diào)取企業(yè)備案資料，重點(diǎn)審查
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作的主要內(nèi)容
1、履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查內(nèi)容
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查是保障勞動者健康權(quán)益、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的重要措施。在進(jìn)行
1．目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民
職業(yè)健康安全方針
組織應(yīng)有一個經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針，該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)
用人單位主要負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任
用人單位負(fù)責(zé)人未履行職業(yè)衛(wèi)生安全職責(zé)的，將面臨法律責(zé)任。具體
1. 事故特征
1.1 人體接觸或接近高溫物體、電弧、電火花、高溫水、蒸汽、火焰、爆炸、腐蝕性化學(xué)品時，都
重要危險源及各種職業(yè)危害風(fēng)險預(yù)防控制
一、生產(chǎn)活動控制：
1、安全生產(chǎn)“五同時”管理：按照《安全生
用人單位的基本職業(yè)衛(wèi)生要求
一、職業(yè)衛(wèi)生管理的基本框架：
1、 法律法規(guī)依據(jù)：企業(yè)作業(yè)場所和工作場所的
