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資格/認(rèn)證考試-人力資源管理師
宛無剔醋沫券欲辱屠倫寐寇灤翟署粒礬欲漫泛胚究俘貼俺?；栈喷犢x腦贓公共部門人力資源管理第14章：公共部門
河南科技大學(xué)
課 程 設(shè) 計(jì) 說 明 書
課程名稱 階 段 論 文
題 目 中小企業(yè)人力資源
擔(dān)保公司人力資源管理制度
第一章 總則
第一條 本規(guī)則依據(jù)本公司章程
人力資源管理體系建設(shè) 資料
小型公司人力資源管理方案
人 力 資 源 管 理
總體框架：
企業(yè)的
組織結(jié)構(gòu)：組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)
人力資源管理制度人力資源管理制度目錄目錄第一章 總則.第二章 招聘.2.1.招聘目的與范圍.2.2.招聘原則和標(biāo)
2010年11月高級(jí)人力資源管理師部分知識(shí)點(diǎn)（2010版）
? 戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)(P2)
1、戰(zhàn)略性人力資源
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文
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200*屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）
題目：小企業(yè)人力資源管理
2008年第26期
7月10日出版
大為管理咨詢
【管理寓言】黑熊和棕熊................... .............
hr策劃和決策藝術(shù)
決策是一個(gè)單位或公司能否持續(xù)發(fā)展的最為關(guān)鍵的一步，決策正確與否將對(duì)單位起著決定
