1 煤礦班組管理題庫含答案-2

煤礦班組管理一、判斷題(對的在括號內(nèi)打√號;錯的在括號內(nèi)打×號)1、煤礦安全管理具有強(qiáng)制性,適度的強(qiáng)制是必要的、必須的 )2、加強(qiáng)煤礦安全管理勢必要進(jìn)行大量的投入,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高 )3、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 )4、事故發(fā)生后,要做到事故原因未查明不放過;當(dāng)事人未受到處理不放過;當(dāng)事人未受到教育不放過;事故單位未制定整改措施不放過這就是安全管理的“四不放過原則” ) 5、班組安全獎懲制度一般用于考核班組長、考核班組安全員和勞動保護(hù)檢查員、考核每個崗位的工人等三個方面 )6、班組實行安全目標(biāo)管理,就是允許班組發(fā)生傷害事故,只要不超過上級下達(dá)的安全指標(biāo),就不應(yīng)該追究班組長的責(zé)任7、采掘工作面瓦斯超限后未采取措施繼續(xù)作業(yè)的 ,只能算是一般的違章,不構(gòu)成煤礦重大隱患 )8、安全生產(chǎn)責(zé)任制是各崗位工作業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)之一 )9、班組安全檢查制度應(yīng)明確規(guī)定:班組安全檢查是群眾性的檢查,具體由工會小組長負(fù)責(zé)執(zhí)行 )10、在工作過程中發(fā)現(xiàn)與班組工作無關(guān)的隱患,沒有必要向礦調(diào)度室匯報,也不需進(jìn)行處理 )11、班組長或崗位負(fù)責(zé)人需認(rèn)真填寫交接班日記,并保存三個月。
)12、崗位用安全檢查表的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)崗位的工藝與設(shè)備的預(yù)防事故控制要點(diǎn)確定,要求內(nèi)容具體、易行 )13、安全系統(tǒng)工程認(rèn)為事故發(fā)生的唯一原因就是人的不安全行為 )14、煤礦三大規(guī)程是指《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《保安規(guī)程》 )15、班組長應(yīng)該了解《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》的主要內(nèi)容及如何貫徹執(zhí)行 )二、選擇題(將正確答案選擇括號中)1、《刑法》第135條規(guī)定:“安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處( )年以下有期徒刑或者拘役A. 3 B. 5 C. 72、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育、培訓(xùn)的時間不少于( ?。W(xué)時A、24 B、48 C、723、任何單位和個人不得阻撓和干涉對( )的依法調(diào)查處理A、事故隱患 B、違法行為 C、事故4、在安全管理的原理中( )是勞動保護(hù)、安全管理中最基本、最本質(zhì)和最常用的原理A.人本原理; B.整分合原理; C.統(tǒng)一原理5、在安全管理原理中( )原理和彈性原理反映了勞動保護(hù),安全管理工作的特有規(guī)律 A.人本 B.統(tǒng)一 C.反饋6、我國現(xiàn)行的安全管理體制是“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,( )國家監(jiān)察”的四位一體體制。
A.政府監(jiān)督; B.群眾監(jiān)督; C.專人監(jiān)督7、每周由區(qū)(隊)、班(組)長向全體職工進(jìn)行一次綜合安全教育時間不得少于( ) A.15分鐘; B.30分鐘; C.1小時8、有組織地帶領(lǐng)災(zāi)區(qū)職工撤離災(zāi)區(qū)時區(qū)(隊)、班(組)長應(yīng)遵守以下行動準(zhǔn)則:沉著冷靜、認(rèn)真組織、團(tuán)結(jié)互助( ) A.加強(qiáng)安全防護(hù); B.判斷災(zāi)情; C.及時匯報9.《刑法》第134條規(guī)定:“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處( )年以下有期徒刑或者拘役A. 2 B. 3 C. 510、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和( ),服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品A、安全規(guī)程 B、操作規(guī)程 C、作業(yè)規(guī)程11、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高( ),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力A、安全思想意識 B、職業(yè)道德水平 C、安全生產(chǎn)技能12、任何單位和個人不得阻撓和干涉對( )的依法調(diào)查處理A、事故隱患 B、違法行為 C、事故13、安全管理是管理的( ?。〢.重要組成部分??; B.重要分支?。弧.主體部分14、管理是人施加于管理對象的一種( )。
A.特殊行為; B.命令; C.意識15、安全管理是一項經(jīng)常的、艱苦細(xì)致的( ?。┑墓ぷ鰽.重要; B.階段性??; C.一般性16、安全管理不能是少數(shù)人的管理,必須充分依靠廣大職工,實行安全生產(chǎn);( ),人人管理A.落實制度; B.自我管理??; C.遵章守紀(jì)群眾性17、安全管理的層次包括戰(zhàn)略層,( )和執(zhí)行層三個層次A.戰(zhàn)術(shù)層??; B.戰(zhàn)斗層; C.布局層層次性18、安全生產(chǎn)涉及廣闊的知識領(lǐng)域,具有自身規(guī)律性,需要人們探索 ( )A.追求 ; B.理解和認(rèn)識??; C.認(rèn)識和實踐科學(xué)性19、安全管理已經(jīng)形成一門專業(yè)管理的學(xué)科,是工業(yè)生產(chǎn)對安全提出的特殊需要的必然產(chǎn)物,也是安全技術(shù)不斷發(fā)展和( ?。〢.革新的結(jié)果; B.改造的結(jié)果; C. 專業(yè)性完善的結(jié)果20、安全管理的根本目的是保證安全生產(chǎn),防止各類( )A.事故的發(fā)生; B.違紀(jì)行為的發(fā)生; C.錯誤的發(fā)生預(yù)防性21、管理是管理者對被管理者施加的作用和影響,要求被管理者服從其意志,滿足其要求,完成其( ?。?A.一般性任務(wù); B.任務(wù); C.規(guī)定的任務(wù)22、安全是組織生產(chǎn)活動,完成計劃任務(wù),實現(xiàn)( ?。┑幕A(chǔ)和前提。
A.經(jīng)營活動; B.經(jīng)營目標(biāo); C.目標(biāo)管理23、人本原理:是指管理要以人為主體,以調(diào)動人的( )為根本A.創(chuàng)造性; B.積極性; C.主動性24、反饋原理:是現(xiàn)代高效率的管理,必須有靈敏、( )、有力的反饋A.正確; B.求實; C.高新25、物質(zhì)動力是管理工作的根本動力,不僅僅是物質(zhì)刺激,更重要的是( ?。〢.經(jīng)濟(jì)效益; B.精神鼓勵; C.工作效率26、動力原理表明:管理必須有強(qiáng)大的推動力,只有正確地運(yùn)用動力,才能使管理工作持續(xù)而有效地( ?。?A.發(fā)展下去; B.進(jìn)行下去; C.鞏固下去27、精神動力安全管理,既包括信仰和精神激勵,也包括日常的( ?。〢.教育工作; B.指導(dǎo)工作??; C.思想工作28、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計,同時施工( )A.同時生產(chǎn); B.同時進(jìn)行??; C.同時投入生產(chǎn)和使用29、安全目標(biāo)包括企業(yè)安全目標(biāo)方針、企業(yè)總體安全目標(biāo)和( ?。┤齻€方面的內(nèi)容A.安全措施??; B.安技手段; C.對策措施30、實行目標(biāo)管理,強(qiáng)調(diào)自我控制,獨(dú)立自主地去(?。〢.完成目標(biāo); B.實現(xiàn)目標(biāo); C.追求目標(biāo)31、安全系統(tǒng)工程管理的內(nèi)容包括:系統(tǒng)安全分析,安全評價和( ?。?/p>
A.作出結(jié)論; B.安全措施 ; C.安全方法一、判斷題1、√; 2、×; 3、√; 4、×; 5、√; 6、×; 7、×;8、√; 9、×; 10、×; 11、×; 12、√; 13、×; 14、×; 15、√;1、p25 2、p25 3、p29 4、p29 5、p45 6、p46 7、p53 8、p70 9、p71 10、p76 11、p80 12、p37 13、p49 14、p48 15、p64二、選擇題1、A;2、A;3、C;4、A;5、B;6、B;7、B;8、A;9、B;10、B;11、C; 12、C;13、A;14、B;15、A;16、A;17、A;18、C;19、C;20、A;21、C;22、B;23、B;24、A;25、A;26、B;27、C;28、C;29、C;30、A;31、B。