安全生產(chǎn)事故管理制度一、事故按性質(zhì)分類可分為生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、交通事故以及火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)保事故、傷亡事故1)生產(chǎn)事故，指生產(chǎn)操作過程中，因違反工藝流程、崗位操作法、誤操作或控制不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故2)設(shè)備事故，指生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物，由于各種原因造成損壞、損失或流產(chǎn)的事故3)交通事故，指在企業(yè)生產(chǎn)活動區(qū)域內(nèi)，因違反交通運輸規(guī)則或由于其他原因，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故4)火災(zāi)事故，指發(fā)生著火，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故5)爆炸事故，指由于某種原因發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故6)環(huán)保事故，指在生產(chǎn)過程中造成的環(huán)境污染，使周圍職工、居民和行人受到危害或影響周圍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事故7)傷亡事故，指企業(yè)員工（包括在廠內(nèi)施工作業(yè)的外來人員）在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故二、生產(chǎn)事故、爆炸事故和傷亡事故由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)管理；基建工程質(zhì)量事故由基建部門負(fù)責(zé)管理；交通事故由安全生產(chǎn)或交通管理部門負(fù)責(zé)管理；設(shè)備事故由設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)管理；火災(zāi)事故由防火管理部門負(fù)責(zé)管理；環(huán)保事故由環(huán)保部門負(fù)責(zé)管理。

各職能部門應(yīng)按分類管理的要求，進行調(diào)查、統(tǒng)計和存檔三、安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應(yīng)按時將事故情況報送安全環(huán)?？扑?、生產(chǎn)安全事故的搶險與救護(1)公司、車間（部門）、班組及危險崗位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案，并加強演練，對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行防范一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案的要求進行搶救，妥善處理，切忌盲目涉險，以防事故的蔓延擴大2)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救、疏散、警戒工作在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，及時搶救傷員和防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志3)對有害物質(zhì)大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)置警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理五、生產(chǎn)安全事故報告程序(1)事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報對各類重大事故，公司要立即將事故概況（事故發(fā)生單位的名稱、時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）在半小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告動態(tài)2)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要按規(guī)定填寫事故報告，報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門，企業(yè)各部門和員工要積極配合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的調(diào)查，提供完整的資料和真實的情況，不得隱瞞和虛構(gòu)。

3)傷亡人員確定凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷起，若1個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故補報六、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分(1)公司安全生產(chǎn)管理實行經(jīng)理（科長、車間主任、班組長等）負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究不解決造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任2)公司規(guī)章制度不健全、不科學(xué)的，由總工程師和分管經(jīng)理負(fù)責(zé)管理部門已指定或已建議指定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)3)凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設(shè)計單位和企業(yè)項目引進部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任4)持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負(fù)主要責(zé)任5)因管理不善、紀(jì)律渙散、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重而發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任6)未制定應(yīng)急救援預(yù)案或未組織員工進行應(yīng)急救援預(yù)案演練以及未組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育而發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理(1)公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未經(jīng)處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進行調(diào)查處理2)對一般事故或未遂事故，應(yīng)在發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會3)對重大事故，各車間部門、班組要積極組織有關(guān)人員配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對事故進行調(diào)查和處理調(diào)查結(jié)束后，要及時予以通報和分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)4)由于不服從管理、違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人，由司法部門依法追究刑事責(zé)任5)對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，情節(jié)嚴(yán)重的，要移交司法機關(guān)處理6)對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理，直至追究刑事責(zé)任7)對防范或搶救事故有功的個人，給予表彰、獎勵8)企業(yè)對安全生產(chǎn)管理工作貢獻突出、成績顯著的部門和個人，將給予表彰和獎勵。