單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,傳媒中高層管理(員培訓課程之,金牌面試官,主講:閆偉,認識招聘與面試的準備,招聘面試六類經典問題,課程提綱,專業(yè)的結構化面試技巧,招聘面試其他常用方法,一偉A力,招聘工作的實質一匹配,專業(yè)知識,知識條件,技術能力,%,技能資格,工作態(tài)度,態(tài)度要求,個人特質,發(fā)展前景,一閆偉(力源實教練,篇單易實戰(zhàn)易用,任職者的能力、素質,人崗匹配,經驗等各方面與崗,位的任職條件之間相,匹配,相吻合,崗位,個人的工作思,維與做事風格與,其領導者、團隊,風格匹配性,人際,任職者的個性特質,、人際處理技巧是,成員之間的匹配,和融合程度,匹配,匹配否能夠為所在的團,隊成員所接受,一閆偉(力源實教練,篇單易實戰(zhàn)易用,崗位空缺識別,需求計劃與確認,招聘方式與架道的造擇,招信發(fā)布與傳遞,吸引標入群,扌,從人才庫中重新開始挑選過程,聘,招聘中心宜試,用入部門倒試,結合有關要求進行評估,白勺,強合格看,不合格者,流,報人力資部/總經理室甲,是否接受,決定景用,不合格,一偉A力,。