辦公精品 歡迎下載一、YY使用規(guī)范1、所有會(huì)員以及管理員馬甲名、昵稱必須與部門系統(tǒng)及群內(nèi)名一致，一經(jīng)改好后不得擅自 更換馬甲2、YY使用不規(guī)范者，管理員有權(quán)提醒并指出修改意見，仍不合規(guī)范者，管理員有權(quán)清除 公會(huì)二、YY管理員制度1、不得隨意T出會(huì)員，因?yàn)槲覀兪且患胰?、封言要說明理由，避免無謂矛盾3、不得刷屏、辱罵其他家人4、不得擅自移除家人注冊(cè)的用戶5、不得濫用權(quán)限，紅馬踢人須注明理由6、處理投訴意見必須保留文字截圖或錄音7、如果一經(jīng)辭去部門管理或者被取消管理，一律取消管理馬甲不得再給8、以上情況一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，第一次給予警告，第二次給予全頻道廣播，第三次激勵(lì)扒衣服望各位管理員謹(jǐn)慎使用權(quán)限用自己的權(quán)限幫助新人三、YY會(huì)員管理制度1、禁止在頂樓逗留，請(qǐng)自覺下跳2、名字禁止隨意增加備注事宜和有損團(tuán)隊(duì) 形象的話語(yǔ)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扒衣服3、會(huì)議期間禁止隨意在頻道內(nèi)說與會(huì)議無關(guān)的話題4、禁止在YY內(nèi)謾罵及非玩笑性語(yǔ)言攻擊他人，會(huì)員不得辱罵，諷刺，貶低非會(huì)員5、禁止在QQ、YY群里發(fā)黃色及反動(dòng)漫圖片和傳播不良信息，發(fā)現(xiàn)永封6、會(huì)員不得在休息頻道放音樂，電影等持續(xù)發(fā)聲的行為7、會(huì)員如需要安靜的話，可以進(jìn)入靜音掛機(jī)房間。

8、會(huì)員在上麥時(shí)請(qǐng)保證自己的麥工作狀態(tài)良好，如果麥的干擾過大，或者周邊聲音影響較 大的，請(qǐng)?jiān)O(shè)置按鍵發(fā)音9、會(huì)員不在麥上的時(shí)候請(qǐng)保證自己的相對(duì)安靜，特別是在 K聽頻道，不得任意發(fā)出噪音影響麥上的人四、管理層管理事宜發(fā)布；對(duì)管理層和管理人員的安排 機(jī)構(gòu)和隊(duì)員的工作1、頻道所有者會(huì)長(zhǎng)OW:擁有公會(huì)組號(hào)管理處置權(quán)， 負(fù)責(zé)公會(huì)的重大事項(xiàng)的審批、可以發(fā)出指導(dǎo)性和指令性的意見，協(xié)調(diào)公會(huì)各個(gè)組織、管理 2、副會(huì)長(zhǎng)VP:在自己主管的領(lǐng)域擁有 管理處置權(quán)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督下屬管理公會(huì)提名、任 免主管領(lǐng)域的下屬管理人選對(duì)主管領(lǐng)域 內(nèi)管理層和管理人員的安排可發(fā)出指導(dǎo)性和指令性的意見副會(huì)長(zhǎng)想會(huì)長(zhǎng)回報(bào)公會(huì)事宜并應(yīng)對(duì)針對(duì)自己主管領(lǐng)域向會(huì)長(zhǎng)提出合理性的意見3、人事部 MA負(fù)責(zé)公會(huì)人力資源的管理，包括新會(huì)員招收、 轉(zhuǎn)正，會(huì)員升級(jí)的審核，主力和非主力的考評(píng)和隔熱評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)節(jié)并制止會(huì)員之間的摩擦和矛盾， 監(jiān)理人員檔案，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并推薦有能力的會(huì)員，為公會(huì)多元化發(fā)張 進(jìn)行人才儲(chǔ)備；人事部擁有對(duì)公會(huì)各部門人員的任免和處的建議權(quán)4、外交宣部 MA是公會(huì)的對(duì)外形象窗口 對(duì)外發(fā)布公告、在游戲媒體和官方中進(jìn)行公會(huì)宣傳的職責(zé)、 宣傳部負(fù)責(zé)寫稿、投稿。

一圖文并茂的方式進(jìn)行宣傳，并負(fù)責(zé)組建外交團(tuán)，與公會(huì)各機(jī)構(gòu)和其他公 會(huì)建立外交合作關(guān)系，并積極與外交伙伴搞聯(lián)誼活動(dòng)公會(huì)的決策安排，整理和手機(jī)公會(huì)宣 傳資料，撰寫公會(huì)歷史， 編寫各個(gè)部門宣傳招募類文字 整理并發(fā)布相關(guān)文章，并在文章里顯著標(biāo)石原作者會(huì)員名字5、全面監(jiān)管 MA （紀(jì)檢、巡檢）負(fù)責(zé)監(jiān)督公會(huì)制度的執(zhí)行情況， （包括OW）接受會(huì)員的投訴，對(duì)投訴進(jìn)行查實(shí)和處理；對(duì)公會(huì)中違反制度和規(guī)定的任管理和會(huì)員均由權(quán)發(fā)出整改、 處置通知，如須對(duì)管理和會(huì)員做出降職開除處理的向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告后可將結(jié)果發(fā)布6、群管理員負(fù)責(zé)通知群里的會(huì)員各項(xiàng)通知群公告群空間、 郵箱，監(jiān)督大家下載YY登陸頻道維持群里秩序和群人員的安排（改名字和群人員達(dá)到上限關(guān)于分配其他群的安排）要維護(hù)好群里的秩序；對(duì)于可以搗亂（如拉人、罵人、挑釁）者直接 T出五、頻道CA管理制度1、全頻道CA由會(huì)長(zhǎng)親自 添加與刪除、其他任何 CA不得私自改動(dòng)2、各二級(jí)頻道 CA由全頻道CA添加與刪除，其他二級(jí)頻道 VA不得私自 改動(dòng)3.各三級(jí)頻道CA由全頻道、二級(jí) 頻道CA根據(jù)實(shí)際所需進(jìn)行添加與刪除4、會(huì)員管理專用頻道 CA由會(huì)長(zhǎng)添加與刪除，其他 CA必須經(jīng)過上級(jí)同意，否則不得私自 改動(dòng)。

六、請(qǐng)假制度如果各部門成員（包括管理）無法走長(zhǎng)時(shí)間上線， 可提前向人事部打好請(qǐng)假條請(qǐng)假，人事部應(yīng)協(xié)調(diào)其他人代班，不可出現(xiàn)空職現(xiàn)象，如人事管理不在，可向上級(jí)申請(qǐng)高管基本職責(zé)：政委：XXXXXX『XXXX』注釋：（會(huì)長(zhǎng)助理）（全頻管理）政委：職責(zé)，管理頻道的紀(jì)律，次序.解決任何負(fù)面影響的問題，.以身做責(zé)協(xié)調(diào)此頻道所有成員 的各種矛盾沖突.有一定的容忍能力下編②名監(jiān)察：《頻道紅馬》（管理頻道的紀(jì)律，次序.解決任何負(fù)面影響的問題，監(jiān)察在一定的權(quán)利 范圍內(nèi)可以把搗亂的人進(jìn)行處理例直接封ID,^^又但要注明原因！）接待部晨：XXXXXX『XXXX』注釋：（頂層管理）接待：職責(zé)，處理好下屬成員的班次，盡量做到 24小時(shí)有成員接待微笑接待不與游客發(fā)生沖突，有一定的容忍能力，責(zé)任心 .性格開朗，外向，麥清晰，聲音溫和，健談，有一定的忽悠能力下編 成員無限制全頻（接待頻道）紅馬：（負(fù)責(zé)在接待大廳接待游客，嘉賓.成員.及時(shí)解決游客的問題）職責(zé)同上T外交部晨： XXXXXX『XXXX』外交：職責(zé)，性格開朗，外向，健談，有一定的忽悠能力，一周負(fù)責(zé)拉一次聯(lián)盟來本 YY娛樂社交廣泛，拉活動(dòng)，聯(lián)盟下編成員無限制全頻（接待頻道）紅馬：性格開朗，外向，健談。

有一定的忽悠能力，社交廣泛 單獨(dú)或協(xié)助部長(zhǎng)拉活動(dòng)，聯(lián)盟（主要負(fù)責(zé)拉人入會(huì)，與公會(huì)聯(lián)誼，）人事部晨：XXXXXX『XXXX』人事：職責(zé)，完全無遺漏地紀(jì)律本 YY所以管理（黃粉）個(gè)人檔案協(xié)調(diào)個(gè)管理之間的班次，并在自己頻道建立《簽到小窩和請(qǐng)假小窩》以身做責(zé)監(jiān)督管理的出勤率和上班效 率，接受成員或游客的投訴要將證據(jù)一并紀(jì)律下來每天應(yīng)整理一份日程管理資料發(fā)于 OW或政委.（負(fù)責(zé)記錄成員檔案，調(diào)節(jié)成員矛盾，接受成員或下編成員無限制：全頻（人事頻道）紅馬; 游客的投訴交于部長(zhǎng)）XXXXXX『XXXX』宣傳：職責(zé)，必須會(huì)刷飛機(jī)票，多開 .電腦配置要好，懂得多開廣告號(hào)出去做宣傳性格外向，具有一定的忽悠能力下編成員無限制全頻（宣傳頻道）紅馬： （負(fù)責(zé)在聯(lián)盟公會(huì)，頻道發(fā)廣告視情況在熟知的頻道發(fā)廣告，具體同上T ）娛槃部晨：XXXXXX『XXXX』注釋：（策劃部長(zhǎng)）（活動(dòng)部長(zhǎng)）（組織部長(zhǎng)）釋情況給3個(gè)黃娛樂：職責(zé)，具有一定的文筆才華，富有一定的想象能力，思想前衛(wèi)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，OW給出一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，能自行完成策劃，并出示文本對(duì)頻道的布局能有更好的想法，并 提出好的建議釋情況給3個(gè)黃下編成員無限制全頻（活動(dòng)頻道）紅馬 ^同時(shí)還有：視情況定活動(dòng)主持 （活動(dòng)子頻道粉紅馬），具有一定的文筆才華，富有一定的想象 能力，思想前衛(wèi)，能協(xié)助或自行策劃出 OW給出的活動(dòng)項(xiàng)目，并出示文本。

對(duì)頻道的布局 能有更好的想法，并提出好的建議 。