1 目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度2 適用范圍本制度適用于公司勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放管理，適用公司內(nèi)各部門、車間3職責(zé)與分工3.1 公司總經(jīng)理 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購、發(fā)放的審批3.2 生產(chǎn)部3.2.1 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)危害因素的變化進(jìn)行完善與修訂；3.2.2 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品臺賬的建立和計(jì)劃的登記、匯總工作；3.2.3 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)管和驗(yàn)收；3.2.4 負(fù)責(zé)特殊型勞動防護(hù)用具發(fā)放的審核校驗(yàn)與管理；3.2.5 負(fù)責(zé)相關(guān)勞動防護(hù)設(shè)施運(yùn)行質(zhì)量的檢查與維護(hù)3.2.6 負(fù)責(zé)編制勞動防護(hù)用品配備計(jì)劃 3.2.7負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品計(jì)劃的及時采購，并確保其質(zhì)量要求3.3 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管儲存與發(fā)放3.4 各部門、車間3.4.1 負(fù)責(zé)本部門、車間崗位人員勞動防護(hù)用品的造冊發(fā)放和使用情況的日常檢查；3.4.2 負(fù)責(zé)本部門、車間勞動防護(hù)、應(yīng)急用品的維護(hù)管理和貫徹公司的相關(guān)管理規(guī)定4 管理內(nèi)容與要求4.1 勞動防護(hù)用品購置與發(fā)放4.1.1 公司根據(jù)生產(chǎn)過程中，因物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。

4.1.2 按照《江西省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)，又結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定每個崗位勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)每個工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放的依據(jù) 4.1.3 公司勞保防護(hù)用品按月及實(shí)際在崗人員發(fā)放，各部門、車間每月將發(fā)放人員、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》表報生產(chǎn)部，經(jīng)生產(chǎn)部匯總審核后，報計(jì)劃給公司主要負(fù)責(zé)人審批，由生產(chǎn)部進(jìn)行按數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購，各部門、車間開具領(lǐng)料單，到倉庫領(lǐng)取發(fā)放，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查發(fā)放情況4.1.4 發(fā)放勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，任何部門、車間不得擅自克扣或減少發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)因克扣或減少員工勞動保護(hù)用品而發(fā)生的工傷事故，要嚴(yán)肅追究責(zé)任4.1.5 對生產(chǎn)中特殊情況下需要領(lǐng)用的勞動用品，應(yīng)按程序由本公司負(fù)責(zé)人、車間主任或公司分管生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理簽字后，到生產(chǎn)部辦理有關(guān)手續(xù) 4.1.6 員工在公司內(nèi)崗位變動時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），生產(chǎn)部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整4.1.7 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)部門或車間負(fù)責(zé)人申報，經(jīng)生產(chǎn)部認(rèn)定后配置或借用4.2 勞動防護(hù)用具（品）的使用與保管4.2.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按違章處罰。

4.2.2 對員工人為不穿戴防護(hù)用品而造成身體傷害的，除當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，同時追究相關(guān)管理人員責(zé)任4.2.3 對員工勞動防護(hù)用品的使用情況，生產(chǎn)部、生產(chǎn)部及各車間必須定期或不定期的檢查和抽查，對檢查出來的問題及時通報，并按章處罰4.2.4 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，生產(chǎn)部應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠正確掌握與使用4.3 勞動防護(hù)用品的管理4.3.1 公司配置的一般性勞動防護(hù)用品如耳塞、防塵口罩、防護(hù)服、手套等由員工自行保管4.3.2 公司配置的特殊型勞動防護(hù)用品如防護(hù)面罩、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實(shí)行定置管理，不得人為損壞和挪著它用4.3.3 對特殊型勞動防護(hù)用品生產(chǎn)部和各車間均須建立臺帳4.3.4 對特殊型勞動防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在安全方便的位置，并落實(shí)專人管理，做到防潮、防高溫、防銳器損壞4.3.5 對特殊型勞動防護(hù)用品使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，建立定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的立即報廢、更換4.3.6 因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生產(chǎn)部審批，更換對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償4.3.7 有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受侵害。

4.3.8 勞動防護(hù)用品入庫前必須經(jīng)過驗(yàn)收，對不符合質(zhì)量要求的驗(yàn)收人有權(quán)拒收，未同意讓步接收的，追究相關(guān)人員責(zé)任。