2025年企業(yè)招聘員工自愿勞動(dòng)合同書.docx

2025年企業(yè)招聘員工自愿勞動(dòng)合同書甲方(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠(chéng)信的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行及其他相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下合同:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月2. 合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方二、工作內(nèi)容1. 乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照企業(yè)的安排,承擔(dān)以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作范圍等)2. 乙方應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的工作安排和調(diào)度三、工作時(shí)間1. 乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間為_(kāi)___:____至____:____2. 企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益四、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為:基本工資:____元/月獎(jiǎng)金:根據(jù)企業(yè)規(guī)定及乙方業(yè)績(jī)確定津補(bǔ)貼:根據(jù)企業(yè)規(guī)定及乙方實(shí)際情況確定2. 乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日,則提前或順延發(fā)放五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1. 企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2. 企業(yè)為乙方提供以下福利待遇:(詳細(xì)描述企業(yè)為乙方提供的福利待遇,如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等)六、勞動(dòng)保護(hù)1. 企業(yè)應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件2. 企業(yè)應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)七、合同的解除和終止1. 雙方在合同期限內(nèi),如遇以下情況,可以解除或終止合同:(1)乙方自愿提出解除合同;(2)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要,提前解除合同;(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)解除合同;(4)其他法律法規(guī)規(guī)定的情況2. 雙方解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方八、爭(zhēng)議解決1. 雙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁九、其他約定1. 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)。