黨課講稿：堅(jiān)持以上率下 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)同志們，根據(jù)學(xué)習(xí)教育安排，今天我以“領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”黨的二十大報(bào)告指出，要“樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)全面從嚴(yán)治黨，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵黨的各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，始終保持清醒的政治頭腦，密切黨群干群關(guān)系，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”一、要在作風(fēng)方面堅(jiān)持“以上率下”，培養(yǎng)親民重民的優(yōu)良作風(fēng)貫徹群眾路線關(guān)鍵在于作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的有力抓手抓作風(fēng)建設(shè)要有實(shí)效，不能僅僅停留在口頭上黨的干部必須堅(jiān)持以人民為中心，貫徹黨的群眾路線，杜絕官僚主義習(xí)氣和作風(fēng)毛澤東在《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》一文中指出：“一切工作，如果僅僅提出任務(wù)而不注意實(shí)行時(shí)候的工作方法，不反對官僚主義的工作方法而采取實(shí)際的具體的工作方法，不拋棄命令主義的工作方法而采取耐心說服的工作方法，那么，什么任務(wù)也是不能實(shí)現(xiàn)的 明確告誡黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾冷暖，注重工作方法他是這樣說的，也是這樣做的，生動(dòng)詮釋了“以上率下”。

習(xí)近平總書記和藹可親、平易近人，他不僅有著紅色基因傳承和良好家風(fēng)熏陶，還有著多年基層工作經(jīng)歷早在幼年時(shí)期，習(xí)近平便親身感受到農(nóng)民面朝黃土背朝天、粒粒得來皆辛苦的艱辛與不易青年時(shí)期，他在陜北梁家河度過了七年難忘的知青歲月，更加體會(huì)到農(nóng)民生活的困難和農(nóng)村基層工作的重要性多年來，他從鄉(xiāng)村到縣城，從西部地區(qū)到東南沿海，再到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江省和上海市，所到之處，始終不忘到基層一線考察調(diào)研，深入了解基層一線黨群工作和人民群眾生產(chǎn)生活狀況由于經(jīng)常接觸基層群眾，習(xí)近平善于和群眾打成一片，習(xí)慣用通俗易懂、生動(dòng)形象的俗語與群眾交流如，他要求領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常到基層“接地氣”“充充電”，擰緊理想信念的“總開關(guān)”，補(bǔ)足信仰之“鈣”，醫(yī)治精神“軟骨病”， 遏制城市“攤大餅”式的發(fā)展；提出改進(jìn)工作作風(fēng)要打破“圍城”“玻璃門”和“無形墻”，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等等這些通俗平和的語言，具有很強(qiáng)的感染力，能夠迅速拉近黨員干部和人民群眾之間的距離，使人民群眾倍感親切，從而轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造美好生活的巨大精神力量二、要在榜樣形象方面“以上率下”，樹立身正垂范的標(biāo)準(zhǔn)樣板黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，反腐敗斗爭實(shí)現(xiàn)了從治標(biāo)到治本、從量變到質(zhì)變的飛躍，取得了從壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)變的重大成就。

廣大黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的氣候正在形成，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮榜樣作用，率先垂范習(xí)近平總書記在多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)“正人先正己”“打鐵還需自身硬”“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”“監(jiān)督別人的人首先要監(jiān)管好自己”，等等無不彰顯出以習(xí)近平同志為核心的黨中央率先垂范、正人先正己的政治自覺和勇于自我革命的無畏擔(dān)當(dāng)正是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了“正人必先正己”的鮮明態(tài)度，用極其嚴(yán)格的標(biāo)尺來度量自己，用十分規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為全黨作出了示范和表率，以上率下、上行下效的正能量才得以充分弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過影響身邊同事和下屬、乃至全社會(huì)的作風(fēng)，產(chǎn)生積極的引領(lǐng)效應(yīng)廣大黨員干部必須時(shí)刻自覺地把人民群眾的冷暖和需求放在第一位，切實(shí)解決他們渴求的、亟須解決的基本問題領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，主要是指在路線、方針、政策、政治方向等大是大非的原則問題上要站穩(wěn)立場、認(rèn)真踐行思悟領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)時(shí)，要堅(jiān)持合規(guī)合法，決不能越俎代庖，干預(yù)本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，只能行使法律規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督權(quán)對于違法亂紀(jì)、違規(guī)操作的具體人和具體事，要結(jié)合實(shí)際情況，給予批評教育、警告或阻止，讓其知道任由事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重性和不可挽回性。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，以身作則，以上率下三、要在發(fā)展理念方面“以上率下”，堅(jiān)持人民至上的宗旨信念人民性源自馬克思關(guān)于人的發(fā)展學(xué)說，是馬克思主義的本質(zhì)屬性黨的理論是為人民謀幸福的理論，來自人民、為了人民、造福人民，人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐是黨的理論不斷創(chuàng)新的源頭活水黨的二十大報(bào)告首次用“六個(gè)必須堅(jiān)持”概括并論述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論其中首個(gè)“必須堅(jiān)持”就是必須堅(jiān)持人民至上一切脫離人民的理論都是蒼白無力的，一切不為人民造福的理論都是沒有生命力的共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民，必須健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的各項(xiàng)制度貫徹黨的群眾路線的主要目的是解決人民群眾最為關(guān)心的民生問題群眾安居樂業(yè)、衣食無憂，黨群干群關(guān)系自然就會(huì)越來越融洽如果一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)整天盯著 GDP、招商引資、建設(shè)開發(fā)區(qū)、搞工業(yè)園項(xiàng)目等，整天考慮自己的政績和升遷，而對與人民群眾切身利益相關(guān)的民生問題毫不關(guān)心，就不能稱為一位稱職的領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員干部尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是密切黨同群眾關(guān)系的重要橋梁和紐帶他們既擔(dān)負(fù)著把黨的重大方針政策宣傳給每位群眾、把黨的溫暖和關(guān)懷送進(jìn)千家萬戶的職責(zé)使命，又要善于體察民情，把人民群眾的冷暖、安危時(shí)刻放在心上，把人民群眾提出的重大意見或建議匯報(bào)到上級黨委，再由各級黨委向上匯報(bào)直至中央，為黨中央及時(shí)作出正確決策提供依據(jù)。

各級黨委（黨組）和黨的主要領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任也有義務(wù)暢通社情民意渠道，做到上傳下達(dá)，上下融通貫徹黨的群眾路線要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持以人為本的新發(fā)展理念，即堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念創(chuàng)新”重視教育科技在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，解決的是發(fā)展動(dòng)力的問題；“協(xié)調(diào)”重視發(fā)展的整體效能和發(fā)展的平衡性，解決的是發(fā)展不平衡的問題；“綠色”強(qiáng)調(diào)發(fā)展的可持續(xù)性，解決的是人與自然和諧的問題；“開放”注重內(nèi)因外因辯證關(guān)系，解決的是發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的問題；“共享”強(qiáng)調(diào)充分利用“兩個(gè)市場”和“兩種資源”的互補(bǔ)作用，解決的是社會(huì)公平正義的問題正是因?yàn)槿h積極貫徹新發(fā)展理念，所以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展碩果累累，區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)間協(xié)調(diào)發(fā)展初見端倪，綠色發(fā)展理念深入人心、成效顯著，對外開放與對外投資合作深度推進(jìn)，精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅(jiān)全面發(fā)力，人民獲得感、幸福感顯著增強(qiáng)這些成就的取得贏得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和高度贊譽(yù)四、要在堅(jiān)強(qiáng)意志方面“以上率下”，磨礪果敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠返虏偈亓?xí)近平總書記指出：“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分當(dāng)干部既要有對黨忠誠、為民做主的擔(dān)當(dāng)，更要有與不良風(fēng)氣和現(xiàn)象作斗爭的果敢黨員干部要時(shí)刻牢記總書記的諄諄囑托，克服消極被動(dòng)心態(tài)，主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

新時(shí)代要有新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)才能新作為任何時(shí)候，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都不能消極懈怠要善于團(tuán)結(jié)班子力量，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，善于傾聽各方面的意見甚至不同意見，在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上形成共識要善于凝聚群眾力量，尊重群眾，貼近群眾，深入群眾，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切要樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持激勵(lì)與約束、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并重，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，集中群眾智慧，調(diào)動(dòng)群眾力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展當(dāng)前，干部隊(duì)伍的工作狀態(tài)總體是好的，但也存在少數(shù)不敢作為、不愿作為、拈輕怕重、得過且過、敷衍塞責(zé)、躺平甩鍋等消極現(xiàn)象，甚至還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部嘲諷那些擔(dān)當(dāng)果敢、有情懷、做實(shí)事的干部，說他們是“傻子”、做事情“吃力不討好”，等等，此等不良行為和風(fēng)氣必須糾正要改變這種不良風(fēng)氣和現(xiàn)象，一方面，要嚴(yán)肅黨紀(jì)，嚴(yán)懲少數(shù)“躺平者”；另一方面，要建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)干部身體力行、果敢擔(dān)當(dāng)廣大黨員干部一定要牢記對黨負(fù)責(zé)、為民盡責(zé)的初心和使命，時(shí)刻不忘在心中立起黨紀(jì)國法標(biāo)尺，始終繃緊自我約束的紀(jì)律之弦，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，以清正之風(fēng)果敢擔(dān)當(dāng)，向組織和人民交上一份滿意的答卷尤其是在兩個(gè)大局下，我國改革困難不少，發(fā)展任務(wù)很重，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，黨和政府的責(zé)任重于泰山。

廣大黨員干部要迎難而上、敢于斗爭，面對風(fēng)險(xiǎn)從容不迫，面對困難全力以赴，面對誘惑心有定力，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢奮力譜寫新時(shí)代華章習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要從自身做起，廉潔用權(quán)，做遵紀(jì)守法的模范，同時(shí)要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立‘明規(guī)矩’、破‘潛規(guī)則’，通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，只要以身作則，堅(jiān)守政治底線、法律底線、紀(jì)律底線、道德底線，敢于同歪風(fēng)邪氣和不良行為作堅(jiān)決斗爭，就能在全黨全社會(huì)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。